Die Missachtung von gesetzlich festgelegten Richtlinien ist in Produktionsstätten im Reich der Mitte und in anderen Ländern in Asien nach wie vor ein schwieriges Thema. Nun ist es Apple-Zulieferer und iPhone-Produzent Pegatron, der vermehrt mit Todesfällen in Taiwan in die Schlagzeilen gerät. Im September ist offenbar ein erst 15-jähriger Arbeiter an einer Lungenentzündung gestorben, nachdem er über Wochen hinweg zu mehreren 12-Stunden-Schichten antreten musste. Allein in der ersten Woche soll er 79 Stunden, in der zweiten Woche 77 Stunden und in der dritten Woche 75 stunden gearbeitet haben. Dass soll aus Unterlagen hervorgehen, die die Familie des Verstorbenen vorlegten.
Der Arbeiter namens Shi Zhaokun, der gerade einmal 15 Jahre alt war, soll bei seiner Bewerbung allerdings gefälschte Dokumente vorgelegt und sich als 20-Jährigen ausgegeben haben, um die Stelle bei Pegatron zu bekommen. Offiziell dürfen Personen ab einem Mindestalter von 16 Jahren in der besagten Pegatron-Produktionsstätte arbeiten. Bekannt wurde der Fall dabei erst, nachdem Apple hinzugezogen wurde um den Tod mehrerer Arbeitnehmer in letzter bei Pegatron zu untersuchen. Inwiefern Shi an den Folgen der Belastungen der Produktion starb, ist unklar. Die Familie konnte sich die Obduktion nicht leisten.
Eine Sprecherin des Zulieferers sprach währenddessen ihr Mitgefühl aus und beteuert die Einhaltung der Arbeitsbedingungen. Ebenso ist man der Meinung, dass keine Lebensbedingungen verletzt wurden. Auch Mängel wurden laut einem Betriebsleiter nicht gefunden. Der Familie bot man umgerechnet 10.000 Euro Entschädigung an.
via. smh.com / pcadvisor
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